职务侵占罪的追溯期是多久

职务侵占罪追诉期按法定最高刑来定。
数额较大，最高刑五年以下，追诉时效五年。
数额巨大或情节严重，最高刑五年以上，时效十年。
数额特别巨大或情节特别严重，最高刑无期徒刑，时效二十年。特殊情况需最高检核准。
追诉期一般从犯罪日起算，行为连续或继续的，从终了日起算，期限内再犯罪，前罪时效从犯后罪日起算。
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结论：
职务侵占罪追诉期依法定最高刑确定，不同量刑对应不同追诉时效，计算方式有明确规定。
法律解析：
职务侵占罪中，犯罪数额大小和情节严重程度决定法定最高刑，进而决定追诉时效。数额较大，法定最高刑五年以下有期徒刑，追诉时效五年；数额巨大或有严重情节，法定最高刑五年以上有期徒刑，追诉时效十年；数额特别巨大或有特别严重情节，法定最高刑无期徒刑，追诉时效二十年，二十年后面追诉需最高检核准。追诉期起算，一般从犯罪之日开始；犯罪行为有连续或继续状态，从终了之日起算；在追诉期内又犯罪，前罪追诉期从犯后罪之日起算。这样规定旨在维护法律秩序和公平，既给予犯罪者改过自新机会，也保障法律有效实施。若对职务侵占罪追诉期相关问题有疑惑，可向专业法律人士咨询以获取准确解答。
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1.职务侵占罪追诉期的确依据法定最高刑来确定不同时长。数额较大法定最高刑五年以下有期徒刑，追诉时效五年；数额巨大或有其他严重情节，法定最高刑五年以上有期徒刑，追诉时效十年；数额特别巨大或有其他特别严重情节，法定最高刑无期徒刑，追诉时效二十年，二十年后认为必须追诉的，报请最高人民检察院核准。
2.关于追诉期计算方式，首先从犯罪之日起算。若犯罪行为存在连续或继续状态，从犯罪行为终了之日起算。另外，在追诉期限内又犯罪的，前罪追诉期限从犯后罪之日起算。
3.建议相关企业建立健全内部监督机制，对员工职务行为进行定期审查，以便及时发现可能存在的职务侵占行为，避免超过追诉期无法追究责任。同时，司法机关在处理此类案件时，严格按照法律规定的追诉期标准和计算方式进行判断和操作，确保法律的准确实施。
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法律分析：
（1）职务侵占罪追诉期根据法定最高刑不同而有差异。数额较大对应五年以下有期徒刑，追诉时效为五年，意味着在此期间司法机关可追究刑事责任。
（2）数额巨大或有其他严重情节，法定最高刑为五年以上有期徒刑，追诉时效十年，超过此期限，若无特殊情况，一般不再追诉。
（3）数额特别巨大或有其他特别严重情节，法定最高刑为无期徒刑，追诉时效二十年，二十年后面追诉需最高人民检察院核准。
（4）追诉期起算分情况，一般从犯罪之日起算；犯罪行为连续或继续的，从终了之日起算；追诉期内又犯罪，前罪追诉期从犯后罪之日起算。

提醒：
涉及职务侵占相关事宜，要留意追诉期规定。若发现可能涉及职务侵占犯罪，及时咨询法律专业人士，以便把握追诉时机。
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（一）对于判断职务侵占罪追诉期，首先要准确认定犯罪数额对应的法定最高刑。确定是数额较大、巨大还是特别巨大等情形，以此来明确具体的追诉时效时长。
（二）注意追诉期的起算点。若犯罪行为简单直接，从犯罪之日起算；要是犯罪行为存在连续或继续状态，那就从犯罪行为结束那天开始计算。
（三）若在追诉期限内又犯新罪，前罪追诉期要从犯后罪那天重新计算。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十九条规定，追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。