1.离婚确定抚养权后，直接抚养孩子的一方负责孩子生活、学习等日常照料。另一方需支付抚养费，一般按月总收入一定比值给，养多个孩子的，比值可提，但通常不超月收入50%。 2.若直接抚养方无力抚养或虐待孩子，不利孩子成长.

1.一方失踪二十年，若想结束婚姻，可走诉讼离婚途径。 2.先向法院申请宣告对方失踪，按规定自然人下落不明满两年，利害关系人就能申请。失踪二十年远超此期限，符合条件。 3.等法院宣告对方失踪后，再提起离婚诉讼。法律规.

1.分居后处理债务，先区分性质。夫妻共同债务，像为家庭生活、生产经营所负的，即便分居双方都要还。 2.若一方拒担共同债务，另一方可先协商，要求合理分担。协商无果，收集借条、消费记录等证据，向法院起诉，法院会根据.

1.未公证的协议一般有效，其效力关键看是否符合民事法律行为有效条件，如行为人有民事行为能力、意思表示真实、不违法违规和公序良俗。 2.只要内容是双方真实意思，签订人有缔约能力，条款合法合规，即便没公证，协议也受.

1.骨折人身损害医疗费赔偿遵循填平原则，补偿受害人实际损失。赔偿范围包括挂号、检查、治疗、药费、住院等与骨折治疗直接相关的合理费用。 2.受害人要凭医疗机构的收款凭证，结合病历和诊断证明确定赔偿数额。后面治疗费.

1.离婚后能补充离婚协议书，只要双方协商好，不违法，不损害他人权益，像财产分割、子女抚养等都能补充。 2.补充内容经双方签字就有合同效力，双方要按协议履行。 3.有争议可协商、调解或诉讼解决，法院会看协议是否自愿合.

1.若房子是夫妻共同财产且有按揭，夫妻能协商，让一方拿房并继续还剩余贷款，同时给另一方合理补偿，补偿金额依据房屋价值、已还和未还贷款等定。 2.协商不成，法院会根据双方对房屋贡献、经济状况等判决，得房者承担后面.

建议咨询相关机关。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您这边是想了解您自己的商品房面积吗？.

1.离婚协议未分割财产，双方可先自行协商，达成一致后签补充协议确定分割方式。 2.协商不成，当事人可起诉至法院，请求分割未分割财产。法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。 3.当事人要在发现未分割财产三年内.

1.挪用公款及时归还是否坐牢分情况判断。若用于非法活动或数额大且用于营利，即便及时归还也可能构成犯罪面临刑事处罚，不过及时归还可从轻量刑。 2.若挪用数额大，超过三个月未还才构成犯罪，三个月内归还则不构成犯罪，.

你好，具体大概率可能属于XXX纠纷，情况请说明一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 派出所也不能随便拘留人，具体要看情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

1.协议离婚后，财产分割在特定情形下可反悔。若签协议时存在欺诈、胁迫，一方能在离婚后向法院请求撤销协议。 2.法院审理时，若没发现欺诈、胁迫等情况，会驳回诉讼请求。 3.当事人要在知道或应知道撤销事由一年内行使撤销.

公司若起诉员工失职，可按以下步骤追究： 1.收集证据，包括失职记录、损失材料等，证明失职行为与公司损失的因果关系。 2.依据合同和制度确定员工责任，有赔偿规定的可要求赔偿损失。 3.向有管辖权的法院起诉，提交诉状和.

建议立即前往派出所核实情况，保持冷静，配合调查，必要时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没有参与诈骗。也要配合一下公安机关调查核实。是不是有人拿.

1.婚内父母出资购房，离婚时是否归还取决于出资性质和房产登记情况。 2.若出资是借款，有借条等证据，这属于夫妻共同债务，离婚时双方要共同偿还。 3.若出资是赠与，登记在出资人子女名下，视为对自己子女的赠与，属个人财.

什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 在的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 你好.

1.结婚时女方不领证，男方一般能要求退还彩礼。依据相关解释，没办结婚登记，当事人要回彩礼，法院会支持。 2.司法上，男方能证明给了彩礼且没登记，要回彩礼主张通常获法律支持。但具体退多少，得看双方是否共同生活、时.

（一）原告应在向法院提交离婚诉讼立案时按法院通知，在规定时间内交纳诉讼费。 （二）若在接到缴费通知次日起7日内未缴纳，没有提出司法救助申请或申请未获批仍不缴纳，要避免按自动撤诉处理，需及时补缴或确保申请获批.

（一）当事故仅涉及双方车辆且对方负全责时，伤者要及时收集对方及保险公司信息，与对方保险公司沟通理赔事宜，若保险赔偿不足，向对方车主索赔剩余部分。 （二）双方都有责任的事故，伤者明确双方责任比值，分别联系各.

（一）冒名者应立即主动将所领工资返还给用人单位，避免产生更多法律纠纷和后面风险。 （二）若用人单位发现冒名顶替情况，可先与冒名者协商要求返还工资；若协商不成，可通过法律途径，如向法院起诉来追讨工资。 （三）.